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校企合作-吉林长域航空科技发展有限公司

信息来源: 发布日期: 2026-06-02 浏览次数:

校企合作企业师资力量 - 吉林长域航空科技发展有限公司

校企合作企业师资力量

Cooperative Enterprise Faculty · 吉林长域航空科技发展有限公司
企业概况        

吉林长域航空科技发展有限公司(简称"吉林长域")成立于2017年6月,坐落于长春市空港经济开发区金港大街,是吉林省航空器械领域的专业航空服务提供商。公司具备进出口业务经营资质,年销售额达1.8亿元,员工规模200余人,拥有专利2项

公司主营业务涵盖飞机及发动机销售与维修、航空设备及备件供应、航空材料与润滑油销售、民用航空器人员培训、航空教学模型及教具制作等领域。在长春空港经济开发区打造航空制造/维修与改装实习基地,让学生深度参与到支干线飞机维修、通航飞机制造、发动机维修、螺旋桨维修、部件维修、客机改特种机及改货机、救援/灭火无人机改装、飞机拆解等真实业务中。

公司已与吉林交通职业技术学院共建低空经济产业学院,致力于培养低空产业所需要的技能型人才。

200+
企业员工
50+
专业技师/工程师
100%
持证上岗率
1.8亿
年销售额(元)
160
年度实习接待量
师资团队构成        
               整体规模
公司现有员工200余人,其中专业技术人才占比超过60%,涵盖飞机维修工程师、发动机维修技师、航电设备工程师、结构改装工程师、质量检验工程师等多个专业领域。所有技术岗位人员均持有民航局颁发的相关执照和资质证书,确保教学指导的专业性与权威性。
               师资来源
技术团队主要来自航空公司维修系统、航空制造企业、军工单位及民航院校,具有深厚的行业背景和丰富的从业经验。核心技术人员均具备10年以上航空维修/制造经验,部分工程师曾参与大型客机维修、通航飞机制造、航空发动机大修等重大项目,拥有丰富的实操经验和故障诊断能力。
               驻校/驻企指导团队
公司为合作院校配备资深工程师带教团队,实行"师带徒"模式,每位实习生均由经验丰富的技师一对一指导。学生在企业实习期间,深度参与支干线飞机维修、通航飞机制造、发动机维修、螺旋桨维修、部件维修、客机改特种机及改货机、救援/灭火无人机改装、飞机拆解等真实生产项目,按照企业人才需求规格和岗位所需要的职业能力标准进行培养。
               "双师型"队伍建设
建立了"双师型"高水平师资队伍,企业工程师与校方教师互聘共建。企业技术骨干进入学校承担专业实践课程教学,院校教师赴企业参与真实项目实践,形成结构合理、理论基础丰厚、实践经验丰富的人才培养模式。通过校企联合培养,打造一支专业能力强、教学水平高的复合型师资团队。
核心业务与实训能力        
               航空制造业务
通航飞机整机制造与组装
飞机零部件生产与加工
航空复合材料制造与修理
救援/灭火无人机改装
               航空维修业务
支干线飞机机体维修与改装
航空发动机大修与维护
螺旋桨维修与动平衡检测
机载设备与航电系统维修
飞机拆解与航材回收
               教学资源支持
航空类教学模型及仿真教具自主研发与制作
真实飞机、发动机、部件作为教学实训设备
进出口航空设备及备件供应保障
民用航空器人员培训资质
产教融合成果与荣誉        
               实训基地建设
在长春空港经济开发区打造航空制造/维修与改装实习基地
基地涵盖飞机维修车间、发动机大修车间、航电实验室、复合材料修理车间、飞机拆解作业区等真实生产场景
将学校实践教学内容置换到企业生产、经营和管理环节中,实现"做中学、学中做"
               校企合作成果
吉林交通职业技术学院共建低空经济产业学院
               企业资质荣誉
具备进出口业务经营资质,开展航空设备及备件国际贸易
拥有2项专利技术,在航空教具研发领域持续创新
年销售额达1.8亿元,业务规模持续稳定增长
师资核心优势        
优势一:真实生产环境实训
学生在真实飞机维修车间、发动机大修车间、航电实验室等生产环境中实习,接触真实飞机、发动机、部件,而非模拟设备,确保技能培养与岗位需求零对接。
优势二:资深工程师带教
实行"师带徒"模式,由具备10年以上航空维修/制造经验的资深工程师一对一指导,传授真实故障诊断、维修工艺、质量控制等核心技能。
优势三:全链条业务覆盖
业务涵盖飞机制造、维修、改装、拆解全生命周期,学生可系统了解航空器从生产到退役的完整产业链,拓宽职业视野。
优势四:就业直通保障
按照企业人才需求规格和岗位职业能力标准培养学生,优秀实习生可直接留用或推荐至合作航空公司、通航企业、MRO维修单位就业。
校企合作模式        

公司与吉林交通职业技术学院实行"产教融合、工学结合"的人才培养机制,践行:

共建实习实训基地            共同开发实践课程            企业工程师驻校授课            学生顶岗实习培养            优先录用优秀毕业生

形成了"把学校实践教学内容置换到企业生产、经营和管理环节中,按照企业人才需求规格和岗位所需要的职业能力标准,培养社会所需要的技能型人才"的校企合作新局面。